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典型人物通讯写作的点滴分享

点击次数:525 发布时间:2020-3-14 来源: 银河手机娱乐网址


    人物报道不同于新闻报道,新闻报道是最新的时事,人物报道担负着成风化人、凝心聚力的时代使命,像雷锋、焦裕禄等具有榜样力量的人物,他们身上有着独有的精神指向,并成为被群众认可的一种符号。
    在特殊时期和很多重大节点,人物通讯往往成为宣传报道的“重头戏”。我们经历过1998年洪灾、2003年非典、2008年汶川地震、2009年暴雪、2016年暴雨…… 它们都是通过记述特定人物精神、宣扬高贵品质和感人故事,从而形成一种氛围和舆论导向。
    那么,在当前新冠肺炎疫情防控的今天,我们如何延续这种时代的纪录,去挖掘人物、传递力量呢?笔者认为可以从以下三个方面发力。

    写人物通讯,要先从哪里入手?
    对于一篇人物通讯来说,主题是文章的灵魂。所以,写人物首先就要确定文章主题,即我们需要围绕当下哪一条时代主命脉和中心思想去入手。
    有了主题,就要选择人物对象。首先人物身上的特质能够与大的时代背景有机结合;其次人物身上要有唯一性,且不能出现“高人一等”的阐述;最后要找准切入点,比如人物身份、性格、典型事迹等,选取的点,要清晰展现人物独有的特性。
    对象选定后,就要寻找基础素材。拥有大量可用价值的素材,是写人物文章的基础。素材来源可以是本人自述、作者亲身感受、目击者讲述、公开资料、面对面采访等多种方式。都说“耳闻不如目见,目见不如足践”,是说获取最有效和准确的一手资料,更偏重于实地采访、准向采访。
    当然,在采访前,除了要提前准备现场所需问题,还要尽可能多的搜集与人物相关的所有素材,比如采访对象个人基本信息、生活工作环境、群众评价、个人特长、专业知识等等,提前梳理出有价值、可选取的资料,对不明晰和需要了解的问题提前规划,做到有的放矢。
    最后就是深入地面对面采访。一方面根据事先准备好的问题针对性沟通;另一方面要细心、认真、专注地倾听。学会多观察、多换位,用心去体会,进而从采访对象的一言一行、一举一动中获取更多“独家信息“。

    选取人物时,什么样的才算典型?
    选取人物,除了紧跟时代主题,还要符合本行业主流媒体的报道方向。从纸媒体看,《人民日报》是当今中国最具权威的官方媒体,而《中国交通报》则是交通行业中最具影响力的官方媒体。
《中国交通报》通联部副主任韩璐分析,中交报近5年的人物通讯类文章报道方向,大概分为了爱岗敬业、创业创新、特殊岗位、抢险救人、兼职交通人、扶贫6个方面。所以,这也代表着我们行业内人物类文章的标向,围绕这6个方面,我们选取具有典型性、时代性、贴近性的人物去写,基本主线就不会错。
    但需要注意的是,同一行业中,同一类人物往往容易脸谱化,爱岗敬业容易写成“老黄牛”,抢险救人容易写成“大英雄”,所以选取典型人物就不能“千人一面“,需要从细节上去挖掘人物内心世界,突出其贴近生活、贴近工作、对群众有榜样作用、有精神引领作用的一面。
    当然,现在很多媒体不太主张,在人物报道中,夸张的去讴歌孩子病了还在值班、家人重病不离岗的故事,也不主张过度使用任劳任怨、兢兢业业、废寝忘食这些词语。所以,带着这样的思维去入手,我们选取典型人物素材时,还是尽量从共同的点中,展现普通人的不普通,表现小人物的不平凡。
    著名作家巴金说,文学作品应当是“情理之中,出人意外”。在同一单位中,大家做着同样的工作,却有着不一样的成绩。比如,某人向系统内外部推广了多少种先进经验,某人连续多少年获得星级收费员、文明服务标兵、先进工作者等,某人在本职岗位上做出了多项省级及以上突出成绩,某人创下了前所未有的很多个“第一”等等。那么,这里的“某人”就是我们普通岗位中的典型,他身上的典型事迹就是人物通讯的“脊梁骨”,这样的人物素材,就能站得住脚。

    下笔去写,我们可选哪些构思方法?
    文章的层次就相当于一件事的脉络构架,简单说就是把大量的素材放进文章里,怎样才能让素材有主有次、相辅相成,才能文章有灵魂、有温度。笔者就个人理解分享以下几种方法。
    新闻事件导入法。即通过一则新闻事件延伸到新闻人物身上,用故事化的手法去写人,讲故事。比如,某同志因一次参与危险时刻救火被外部媒体报道,就可以深入挖掘他是否还参与过其他救助活动,或有没有过其他特殊典型事迹;再比如,某单位正在如火如荼开展某项捐赠扶贫活动,可以去了解它是否是连续多年开展,除此项目外还有无其他扶贫活动等等。写故事,除了单点入手,也可以用这种延展聚焦的手法,来增加新闻人物的可读性和感染力。
    多个故事串联法。这是写人物通讯最常用的方法,但是往往遇到的难题是,手中海量的素材,庞大的信息库,怎样来选取代表性的故事?而且故事多了,特别容易写成流水账。那我们就可以选择特殊环境、特殊事件、特殊时间发生的与人物相关的,与众不同的、有说服力的、容易让人印象深刻的骨干事例,然后精选2-3个有感染力、形象生动的鲜活故事进行提炼。一篇文章中有多个故事时,最常用的结构框架是“1+3”小标题的串联法。
    人物语言穿插法。如果说事件导入、故事串联都重于“行”,那人物说话就是“言”了。很多时候,故事当中人物的某一句话就会使得整篇稿子“活”起来,当然,文章小标题直接借用人物原话画龙点睛,更是常见。有人觉得,在宣传人物时,如果说的话太朴实,泥土味太重,会影响整篇文章的格局和层次。但在人物报道中,需要特别注意的是,最好不要随意改变人物的语言,越是不加修饰、口语化和“接地气”的语言,越能感染人,越能带动人的情绪,越能增加文章的真实性。
    人物特点提炼法。结合人物所处环境,寻找其与众不同的特点,窥见一斑。比如个性特点、品质特征、身份特色等等,对找到的“点”再去深挖细找,人物到有何独特之处,有什么闪光的言行,有着怎样的精神境界,把特点提炼出来,人物才能写活、才能写出精气神。对主人公不要过于拔高和粉饰,要塑造真实可信的典型。(行政人事部 侯彦翠)

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